｜私たちがめざすもの｜

• 小林 りん

  Lin Kobayashi

• 学校法人 ユナイテッド・ワールド・カレッジ ISAKジャパン
  代表理事

• 甚上 直子

  Naoko Jinjo

• 学校法人 ユナイテッド・ワールド・カレッジ ISAKジャパン
  教育アントレプレナー支援事業責任者

ISAK設立準備プロジェクトにボランティアとして参加して以来、業務委託コンサルタントや非常勤スタッフとしてサマープログラムの立ち上げ、カリキュラム策定、インパクト評価などの業務に従事し、2019年より常勤スタッフとなる。過去には、マッキンゼー・アンド・カンパニー、東京大学、ハーバード・ビジネス・スクール日本リサーチセンターなどにおいて勤務し、ジャパンバイオデザインなどにおいてもチームラーニングの外部講師を務める。スタンフォード大学教育大学院（School of Education) 修士課程修了、国際基督教大学教養学部卒業。

• 石井 雅紘

  Masahiro Ishii

• 学校法人 ユナイテッド・ワールド・カレッジ ISAKジャパン
  教育アントレプレナー支援事業 マネージャー

身内の教育関係者がいたことから教員の多忙な働き方に幼心に疑問を持つ。その後大学在籍中にオーストラリアの土曜校でのボランティア活動から、教員のEmpowermentに興味を持つ。帰国後、株式会社Arrowsにて「日本教員多忙化対策委員会」プロジェクトでのインターン、中学生・高校生主導の企画型のキャリアイベントを展開するNPO法人 JSBNでの活動を開始（2020年より理事に就任）。大学卒業後は、マッキンゼー・アンド・カンパニーにて、製造業・通信業を中心に、全社戦略、マーケティング・営業改革に従事。東京大学経済学部卒業。

• 清水 友里加

  Yurika Shimizu

• 学校法人 ユナイテッド・ワールド・カレッジ
  ISAKジャパン
  教育アントレプレナー支援事業
  アドミニストレーション担当

大手法律事務所にて秘書として勤務し、その後3年間英米に居住。帰国後東京大学医学系研究科のリーダーシッププログラム、成育医療研究センターでの勤務を経て、UWC ISAKジャパンの教育アントレプレナー支援事業のサポートをすることとなる。趣味はピアノとバイオリンの演奏。
事務的な立場から気持ちのよい環境作りを心がけ、皆さまにとって良好なコミュニケーションを構築していけるよう精一杯努めて参ります。

• Chelsey
  Maki Lin

  Chelsey Maki Lin

• HatchEduスタッフ

カリフォルニア州ロサンゼルス市出身。台湾人と日本人の両親を持ち、学生時代にバカロレア教育を受けつつ多文化・多言語の環境下にて育つ。
高・大学時代にボランティア団体の立ち上げ・運営を経験し、特にマイノリティ問題、多国籍児童の教育に関心を持つ。慶應義塾大学法学部卒業後、外資系投資銀行にてM&Aアドバイザリー業務に従事。その後Teach For Japan第4期フェローとして、福岡県内公立中学校へ派遣(英語科)され、市内で初のジョリーフォニックスを取り込んだ英語教授法を開発・実践し、生徒の学力平均の向上に貢献。イギリスとオンラインで繋ぎながら、市外の近隣エリアの小中学校教員への研修を企画・実施するなどを通し、ジョリーフォニックス教授法の普及にも尽力。2年間の任期終了後、都内の組織開発コンサルティングファームにて、主として外資系やベンチャー企業のコンサルティング業務に従事。

• 湯田 晴子

  Haruko Yuda

• HatchEduスタッフ

個人と社会の関係に関心を持ち、「学校」を切り口にその関心を深めようと大学では教育学を専攻。在学時の研究テーマはタンザニアの初代大統領ニエレレの教育思想及び教育政策。米国バージニア大学、国際交流基金日米センター、国立教育政策研究所などにて勤務後、１年間の教員経験を経て、現在は教育関係の記事執筆、調査代行、日米間教育交流プログラムの実施サポートなどに従事。大学時代はタンザニアのダルエスサラーム大学教育学部に留学していたため、スワヒリ語で雑談できる。東京学芸大学大学院教育学研究科にて修士号取得（教育学）。同大学教育学部卒業（国際教育専攻）。

• 土井 美幸

  Miyuki Doi

• HatchEduスタッフ

大学（比較国際教育学専攻）卒業後、総合広告代理店にて主に教育系企画の企画立案・営業、イベント運営に従事。その後、政策シンクタンクを経て、教材開発会社にて企業や自治体向けの企画開発や研修・営業、一般社団設立などに従事する傍ら、自らの起案により、ゼロから海外事業を立ち上げ、ベトナム現地の大学で日本語を学ぶ学生向けのキャリア教育プログラムを5年間提供。
現在はフリーランスとして活動しながら、2021年6月よりHatchEdu運営スタッフとして参画。市民の力で社会変革を起こす手法を伝えるNPO法人コミュニティ・オーガナイジング・ジャパン創設メンバー・元理事。 プライベートでは、パラスポーツ支援を行うNPOの活動に長年携わっている。

• 丸山 麻衣

  Mai Maruyama

• HatchEduスタッフ

東京学芸大学日本語教育選修卒業。在学中に、日本の公立学校で日本語指導を必要とする子どもたちと出会い、学校教育と日本語教育の接点に関心をもつ。小学校での一般級、特別支援級での担任経験を通して、集団での学びや個をみとる支援について考える。その後台湾へ渡り、日本語教師として子どもから大人まで、様々なニーズをもつ学習者に日本語を教える。
外国につながる子どもたちが直面する言葉や環境の違いに目を向け、学校教育と日本語教育の両側面からアプローチできる支援者を目指す。

• 勝田 嵐士

  Arashi Katsuta

• HatchEduスタッフ

怪我による入院経験から、高1より部活を中心とした学校教育への課題意識を持つ。高3より神山まるごと高専設立準備委員会へ所属し、カリキュラム開発等に従事。その他大学在学中は小学校にて支援学級での学習ボランティア、起業、複数の学生団体立ち上げ、HLAB2021副代表/CSO、長期インターン（M&Aコンサル・エンジニア・編集者・広告マーケティング）等、同時に複数のプロジェクトや業務に幅広く関わり、経験を積む。
2023年3月慶應義塾大学法学部法律学科卒業予定。卒業後はセキュリティエンジニアとして就業予定。

• 山本 茜

  Yamamoto Akane

• HatchEduスタッフ

大学時代に環境教育を学んだことをきっかけに、公教育に関心をもつ。「他者とのつながりを大切に、主体的に生きる人を増やしたい」という想いから、留学カウンセラーとして働きながら幼稚園・小学校免許を取得。その後、Teach For Japan4期フェローとして福岡市の小学校に派遣される。任期終了後も福岡市小学校教諭として勤務。
子どもたちとの関わりの中でSocial Emotional Learning(SEL)や人格形成に興味をもち、2021年秋よりコロンビア大学教育大学院にて発達心理学の修士課程に在籍。青山学院大学国際政治経済学部よりバーモント大学環境学部・政治学部に編入し卒業。

• 本多 均

  Hitoshi Honda

• ウォータースタンド株式会社 代表取締役

1954年4月東京生まれ。1977年中央大学文学部を卒業し、大学卒業後は東京証券に入社。翌年、赤木屋証券に移り、史上最年少の23歳で投資アドバイザーとなる。その後、代議士秘書などを経て、ジャスト（現ウォータースタンド）に入社。ウォータースタンド代表取締役。

HatchEduは、本多様からの寛大なご寄付により運営されています。
この場をお借りして本多様に深謝申し上げます。

• 井上 英之

  Hideyuki Inoue

• スタンフォード・ソーシャルイノベーション
  ・レビュー 日本版 共同発起人

2001年よりNPO法人ETIC.にて、日本初のソーシャルベンチャー向けプランコンテスト「STYLE」を開催するなど、社会起業家の育成・ 輩出と市場の創出に取り組む。03年ソーシャルベンチャー・パートナーズ（ＳＶＰ）東京を設立。
05年より慶応大学SFCにて「社会起業論」などの実務と理論を合わせた授業群を開発。09年世界経済フォーラム「Young Global Leader」に選出。
12～14年日本財団国際フェローとして、米国スタンフォード大学、クレアモント大学院大学に客員研究員として滞在した。近年は、マインドフルネスとソーシャルイノベーションを組み合わせたリーダーシップ開発に取り組む。2022年より、さとのば大学名誉学長(Chief Co-Learner）。

• 宮澤 弦

  Gen Miyazawa

• ヤフー株式会社 取締役 専務執行委員

2004年株式会社シリウステクノロジーズを創業、代表取締役に就任。2010年8月、ヤフーの買収により同社入りし、2014年4月より執行役員（最年少）、検索サービスカンパニー長に就任。2015年4月より検索に加え、トップページやニュースなどを含めたメディアサービス全体を管掌し、2018年4月には常務執行役員、営業・メディア・検索・開発・新規事業の5つの統括本部を束ねるメディアカンパニー長。2019年10月、取締役就任。
2020年10月よりコーポレートグループ長に就任し、管理部門全体を管掌する。
1982年生まれ。北海道札幌市出身。

• April Chou

  April Chou

過去にはKIPPベイエリアスクールのChief Growth Officer兼Operating Officerとして、家族や地域社会と提携し、質の高いチャータースクールの創設に関わった。また、NewSchools Venture Fundのパートナーとして、教育の機会均等をめざす教育アントレプレナーの支援に従事した。それ以前には、マッキンゼー＆カンパニーのワシントンDC、北京、サンフランシスコオフィスに勤務。
母校であるプリンストン大学で同窓会評議員を推薦するための委員会の長を務め、学生団体"Students for Education Reform" の創立理事長でもある。また、Leadership San Franciscoプログラムと、パハラ-アスペン教育フェロープログラムの卒業生でもある。プリンストン大学のウッドロー・ウィルソン公共および国際問題大学で学士号を取得し、スタンフォード大学でMBAと教育の修士号を取得。夫と2人の息子と共にサンフランシスコに在住。

• 磯 依里子

  Eriko Iso

1992年茨城県つくば市生まれ。2015年に国際基督教大学(ICU) を卒業後、認定NPO法人Teach For Japan3期フェローとして、大阪府泉佐野市に英語科教員として赴任。フェロー任期終了後、2017年よりNPO法人じぶん未来クラブにて、全国92自治体・200以上の学校法人で開催される表現教育プログラムの国内外の法人営業・プログラムマネージャーとして従事。
同時に、同法人の採用・資金調達担当として従事する傍ら、Teach For Japanの海外渉外マネージャーを兼務。2021年1月よりIT系スタートアップである株式会社EventHubに人事として参画。

• 伊藤 新吾

  Shingo Ito

• エゴンゼンダー株式会社

2017年よりエゴンゼンダーにて、IT、通信、デジタル・インターネット、電気機械業界を中心に幅広く活動。 経営幹部の評価・育成、経営人材の外部招聘、社長後継計画、日系企業のグローバル化促進・海外進出支援などに従事。 在ジンバブエ日本大使館での勤務を経て99年NTTに入社。同年のNTT再編後、NTTコミュニケーションズにて欧州でのプロダクト営業およびグローバル法務に従事。MBA留学を経てアジア太平洋地域全体でのアカウント営業をリード。2013年よりフィリピンでのNTTコミュニケーションズの出資会社であるDTSI社にて取締役副社長としてマニラ首都圏およびセブでの事業開発を管轄。
1999年 同志社大学 法学部政治学科卒業、2010年 ペンシルバニア大学ウォートン校（MBA）。

• 井上 有紀

  Yuki Inoue

• スタンフォード・ソーシャルイノベーション
  ・レビュー 日本版 共同発起人

慶応義塾大学大学院卒業後、革新的な社会起業の「スケールアウト」（他地域拡散）をテーマに、リサーチやコンサルティングの他、国際ネットワークの共同創設やフォーラムの開催など、社会起業セクターの生態系づくりに従事。スタンフォード大学（Center on Philanthropy and Civil Society）客員研究員、クレアモント大学院大学ピーター・ドラッカー・スクール・オブ・マネジメント客員研究員、慶應義塾大学大学院非常勤講師などを経て、現職。
社会のシステム変化理論である U 理論と、ダンスや表現アートなど、体を使った変容を組み合わせた、個人や組織の変化を導く手法「ソーシャル・プレゼンシング・シアター」公認シニア・ティーチャー。NPO 法人ミラツク理事。一般社団法人ソーシャル・インベストメント・パートナーズ理事。

• 小川 佳子

  Yoshiko Ogawa

• エゴンゼンダー株式会社

幼少期、国内で転勤族として育ったことで、人の振舞いやルールが、地域や集団によって異なることに自然と興味を持つ。大学時のアメリカ留学中、社会的な期待役割に捉われず、自分の意思で自身の人生を自由にデザインして生きる人々に出会い、影響を受ける。以降、「人・組織の発達」をテーマに活動。日本IBMでの人事・組織コンサルティングを経て、現在は、経営人材の評価や育成を中心とする経営人材・組織を強化するコンサルティング業に従事。
現在、ドイツ在住。世界経済フォーラム選出 Global Shapers Community 横浜ハブ所属。無類のたまご好き。佐賀県出身。

• 開発 徹

  Toru Kaihatsu

• エゴンゼンダー株式会社

日本企業および外資系企業における社長や経営陣の後継計画、グローバルでのリーダー育成、経験や能力に留まらず内面にまで踏み込んだ人材評価、事業課題や企業風土を深く理解した上での経営人材の外部招聘など、豊かな分野で活躍。専門はヘルスケア業界と化学・素材業界。CFOプラクティスのメンバーとして、財務・経理機能に関しては業界横断で担当。
東京大学工学部 応用化学科卒業。東京大学大学院 新領域創成科学研究科にて理学修士、マサチューセッツ工科大学(MIT) スローン経営大学院にて経営学修士(MBA)を取得。ハーバード大学教育大学院のロバート・キーガン教授による自己変革手法 Immunity To Change (ITC) の認定コーチ。ハーバード大学ケネディスクールのディーン・ウィリアムズ教授の『リーダーシップ 6つの試練 (原題Real Leadership: Helping People and Organizations Face Their Toughest Challenges)』の共訳者。

• 小林 湧

  Yu Kobayashi

• 加賀市教育委員会地域プロジェクトマネージャー（教育長補佐）

（株）ベネッセコーポレーション高校コンサルティング営業、Teach For Japan5期フェロー（常勤講師）、埼玉県戸田市小学校教諭を経て22年4月から現職。
教員時代は公立学校内でダイアログ・イン・ザ・ダークと共同での障害理解促進ワークショップ型授業の実施、セサミストリートカリキュラムの推進、自由進度学習の導入、PBLの一環としてイエナプランの部分的導入や児童主体の「学校のルールメイキング」等を実践。
現職では、市の教育に関するビジョンの策定等に関わる一方、令和の日本型学校教育を推進するために教員研修や、学校・教員の授業改革の伴走を行う。

• 小林 亮介

  Ryosuke Kobayashi

• 一般社団法人 HLAB 代表理事

教育起業家。1991年生まれ、桐朋高校を経てハーバード大学卒（政治・経済学）
大学在学中の2011年に住環境と教育の領域でHLABを創設。3000人の卒業生を輩出するリベラル・アーツ・サマースクールや、海外大学進学を支援する年間10億円規模の奨学金、学校と独立した学年横断型のカレッジ(教育寮)の創設など、「自身が欲しかった教育環境を作ること」をミッションに事業運営に取り組む。教育分野での事業活動を軸に、シンクタンクの政策フェローとして民間外交の分野でも活動。三極委員会から最年少でデイビッド・ロックフェラー・フェロー(アジア太平洋地域代表; 2014)、世界経済フォーラムからグローバル・シェーパーズ(2015)、Forbes 30 Under 30 Asia (社会起業分野; 2019)にそれぞれ選出。

• 近藤 正晃
  ジェームス

  Masaakira James Kondo

• 公益財団法人国際文化会館理事長

大学大学院客員教授、シリコンバレー・ジャパン・プラットフォーム共同議長、ジオデシックキャピタルシニアアドバイザーなどを務める。
前職は、Twitter Japan会長兼Twitter Inc(米国)の副社長。元内閣官房参事官および内閣府参与、元マッキンゼーの経営コンサルタント。グローバル企業の戦略立案と組織設計を専門とした。社会事業に関心が高く、認定NPO法人TABLE FOR TWO や一般財団法人教育支援グローバル基金ビヨンドトゥモローなどを創設。世界経済フォーラムのヤンググローバルリーダー、ニューアジアリーダー、グローバルアジェンダカウンシル、Asia Societyのアジア21フェローなどに選出。
慶応義塾大学経済学部卒業、ハーバード大学経営大学院修了、イェール大学ワールドフェロー。

• 坂江 裕美

  Hiromi Sakae

• 株式会社エンビジョン取締役
  株式会社レアジョブ文教事業責任者

幼少時代に日米を行き来しながら教育を受けた経験から、勉強方法や効果の違い、学校での常識の違いに関心を持つ。また総合商社での経験からグローバルな視点を持って異なる価値観を理解し、多様な人たちと協力してより善い未来を創る重要性を痛感。2020年のHatchEduでUWC ISAK Japanのプロジェクトに関わったことをきっかけに2021年よりメンターとして活動。過去には三井物産株式会社で金融部門、航空部門、教育部門、ヘルスケア部門の新規事業開発・法人営業・関係会社経営、人事部門でのグローバル人材育成に従事。ミネルバ大学修士課程在学中、慶應義塾大学環境情報学部卒業。

• 猿丸 美喜

  Miki Sarumaru

• DCM Ventures アソシエイト

幼少期よりサマースクール等の経験を通じて海外と日本の学校のカルチャーや勉強の仕方の違い、また、幼児教育に携わる親の影響で知育や家庭環境の差等にも関心を持つ。
東京大学社会学科卒業後、Mckinsey&Companyにて日本企業の経営戦略、海外進出、組織変革等に従事。
文科省トビタテ！留学 JAPANへの出向を通じ、日本全国に潜在する起業家精神溢れる若者のポテンシャル、及び彼らへの機会提供・コミュニティ構築の重要性を実感し、大手企業のコンサルからVCに転身、次世代アントレプレナーの発掘・支援を志す。
仕事外でも、日本の教育、広くは、日本人の生涯を通じた「生きる力」「人生を楽しみ豊かにする力」を伸ばすような仕掛け作りに意欲。

• 須田 光紀

  Mitsuki Suda

• G7 / G20 Youth Japan

外資系IT企業にて、ビッグデータ活用を通じたビジネス創出や、ビジネスインキュベーションプログラムの企画運営を経験。近年は、新入社員研修プログラム企画運営、産学連携での人材育成といった人事領域に従事。同時に、世界各国の首脳陣への提言を毎年行う、G7 / G20の公式関連組織「G7 / G20 Youth Japan」にてデザイン・IT領域を担当。日本ディープラーニング協会のディープラーニング・ジェネラリスト資格を取得し、経済産業省主導によるAI人材育成事業に1期生として参加・修了。

• 須山 敏彦

  Toshihiko Suyama

外資系戦略コンサルティングファーム、大手IT系企業等を経て、スタートアップ取締役を歴任。
保育士資格を保有し、子ども・教育領域への関心が高く、UWC ISAK教育アントレプレナー支援プログラムに参画。
東京大学経済学部卒業。

• 高田 修太

  Shuta Takada

• 一般社団法人 HLAB共同創設者 COO

東京大学工学部、同院工学系研究科修了。在学中、2011年に代表理事小林とHLABを設立、以降長野県や徳島県など、サマースクールの立ち上げに携わる。大学院修了後はBoston Consulting Groupにて主に通信・デジタル関連、ビッグデータ関連の経営戦略策定をコンサルタントとして支援。2017年、非営利組織での経験とビジネス両方のバックグラウンドを活かし、HLABに復帰。2019年より現職。レジデンシャル教育を広げるための民間寮コンサルティング業務や、奨学金設計、各種リーダーシップ研修を主に担当。
マジシャンとしても、バーやレストランでの長年の経験を活かし、たまに活動中。

• 髙橋 一也

  Kazuya Takahashi

• ELSA Speak 文教市場ディレクター

慶應義塾大学・同大学院で中世英文学を学び、貴重書のデジタル化プロジェクトに参画。その後、米ジョージア大学教育大学院にてインストラクショナルデザインを学び、外資系IT企業を経て英語教諭に。昨年度はオランダ・ユトレヒト大学大学院で認知心理学の研究を進めた。
最新の教育理論に基づき、PBL（Project-Based Learning、問題解決学習）やアクティブ・ラーニングなど新たな授業スタイルを実践し続けている。工学院大学附属中学教頭を経て、現在は神田外語大学で教鞭を執る傍ら、株式会社Laboro教育事業最高責任者。米国のEdtechスタートアップ ELSA Speakで文教市場ディレクターを務める。東北大学医学系大学院博士課程で教育脳科学の研究中。

• 出島 誠之

  Masayuki Dejima

• 株式会社出島プランニング代表取締役

福岡県北九州市生まれ。東京大学法学部卒業後、マッキンゼー・アンド・カンパニー入社。HKUST（香港科技大学）ビジネススクールにてMBAを取得。広島県および岡山県の特別職を経て、株式会社出島プランニングを設立。
現在、省庁・自治体・大学・企業においてコンサルティング/アドバイザリー業務に従事する傍ら、政策立案・問題解決に関する研修講師を務める。
東京都 都政改革アドバイザリー会議 政策評価分科会 専門調査員スポーツ庁 NTC競技別強化拠点機能強化事業統括マネージャー岡山大学大学院教育学研究科専門職大学院アドバイザー。

• 成田 悠輔

  Yusuke Narita

• イェール大学助教授

スタンフォード大学客員助教授、独立行政法人経済産業研究所客員研究員、ヂンチ株式会社代表などを務める。専門は教育政策の設計と効き目の予測や測定。これまでに米国ニューヨーク市・シカゴ市・デンバー市の公立学校やチャータースクール、明治の旧制高等学校などを素材にデータ分析を行った。
東京大学卒業後、同大大学院を修了。その後、Ph.D.(マサチューセッツ工科大学)を取得。共著に『学校選択制のデザイン』。マイベスト教育書は叶恭子『トリオリズム』。

• 長谷川 敦弥

  Atsumi Hasegawa

• 株式会社LITALICO代表取締役社長

1985年2月生まれ。2008年名古屋大学理学部数理学科卒業。2009年8月に株式会社LITALICO代表取締役社長に就任。
「障害のない社会をつくる」というビジョンを掲げ、障害のある方に向けた就労支援サービスを全国79カ所、発達障がいのある子どもを中心とした教育サービスを全国108カ所、小中学生にプログラミングを教えるIT×ものづくり教室や、子育て中の親に向けたインターネットメディアも展開。幼少期の教育から社会での活躍までワンストップでサポートする独自の仕組みを築いている。
2017年3月、東証一部に上場。
2017年世界経済フォーラム ヤンググローバルリーダー選出。
2019年4月より文部科学省 中央教育審議会委員就任。

• 日髙 達生

  Tatsuo Hidaka

• 楽天ピープル＆カルチャー研究所 代表

大阪生まれ、滋賀・京都育ち。同志社中高、筑波大学卒業後、リンクアンドモチベーション入社。プロスポーツの組織開発、大手企業のリーダーシップ開発や組織変革コンサルティングに約15年従事。執行役員、グループ会社取締役を歴任。8カ国籍の多様なチームと日本初グローバルテーマ特化型のHRイベント「Global HR Forum」を主宰。
文部科学省官民協働プロジェクト「トビタテ！留学JAPAN」のLMプロジェクト統括。早稲田大学トランスナショナルHRM研究所招聘研究員。 Life is Tech!、VRベンチャーなどの事業開発アドバイザー。 2018年Rakuten入社。グローバルでの組織開発と理念共有を統括。シンガポールのアジア統括会社GM、企業文化や組織開発に特化した研究機関「楽天ピープル＆カルチャー研究所」代表を兼務。NewsPicksプロピッカー。UWC ISAK「教育アントレプレナー支援プログラム」アドバイザー。シンガポール在住。

• 平野 未来

  Miku Hirano

• 株式会社シナモン代表取締役社長CEO

シリアル・アントレプレナー。東京大学大学院修了。レコメンデーションエンジン、複雑ネットワーク、クラスタリング等の研究に従事。 2005年、2006年にはIPA未踏ソフトウェア創造事業に2度採択。 在学中にネイキッドテクノロジーを創業。iOS/Android/ガラケーでアプリを開発できるミドルウェアを開発・運営。2011年に同社をミクシィに売却。 世界経済フォーラムからYoung Global Leaderとして選出。 AWS Summit2019基調講演、ミルケン・インスティテュートジャパン・シンポジウム、第45回日本・ASEAN経営者会議、ブルームバーグThe Year Aheadサミット2019などへ登壇。 2020年より内閣官房IT戦略室本部員および内閣府税制調査会特別委員に就任。2021年より内閣府経済財政諮問会議専門委員、経済産業省新経済産業政策部会委員、内閣官房新しい資本主義実現会議有識者構成員に就任。東京大学工学部アドバイザリーボード。3児の母。

• 松川 倫子

  Tomoko Matsukawa

• 株式会社CoachEd CCIO

ニューヨーク在住のカリキュラムデザイナー・コーチ。東京都育ち。
ゴールドマンサックス証券会社、グロービスを経て渡米、ハーバード教育学大学院でテクノロジーを利活用した学びのあり方やその可能性を学ぶ。修了後米国に残り非営利のインパクト投資ファンドAcumenにて社会起業家や社会の課題解決に取り組むリーダーを対象としたコース・フェローシッププログラムのデザインとグローバル展開に8年間従事。

• 丸山 泰史

  Yasushi Maruyama

• エゴンゼンダー株式会社 代表取締役社長

エゴンゼンダー東京オフィス代表、グローバルのExecutive Committeeメンバーを務める。製造業グループのリーダー、およびリーダーシップ開発のグローバルコアメンバー。経営幹部サーチに加え、経営陣アセスメント、及びリーダーシップ開発に多く従事。「成人の変化・成長」に焦点をあてたRobert Kegan教授（ハーバード大学教育大学院）に師事、教授の開発した自己・組織変革手法を活用し、日系大手企業の社長、社長後継候補へのコーチング、経営チーム・組織変革コンサルティングを提供。
前職 マッキンゼー・アンド・カンパニーでは、自動車、ハイテク、製造業を中心とした幅広い企業を対象に、海外市場進出戦略、組織・業務改革、クロスボーダーM&Aなどのコンサルティングに従事。途中、フランクフルト支社に在籍し、欧州、アフリカの企業、政府系機関に対する経営コンサルティングに従事。 東京大学 理学部卒業、東京大学大学院 情報理工学修士。INSEAD修了（MBA with Distinction 取得）。日本の中高・大学生に向けた定期的なキャリア教育セミナーや講義の提供にも携わる。

• 水野 雄介

  Yusuke Mizuno

• ライフイズテック株式会社 代表取締役 CEO

1982年、北海道生まれ。慶應義塾大学理工学部物理情報工学科卒、同大学院修了。大学院在学中に、開成高等学校の物理非常勤講師を2年間務める。
その後、人材コンサルティング会社を経て、2010年、ライフイズテック株式会社を設立。14年に、同社がコンピューターサイエンスやICT教育の普及に貢献している組織に与えられる “Google RISE Awards ” に東アジアで初の授賞となるなど世界的な注目を浴びている。
「日本のIT界にイチロー並みの人材を送り出す！」を目標に世界を駆け回る日々を送っている。

• 山田 育子

  Ikuko Yamada

• 活育教育財団 プロジェクト・マネージャー

東京都立大学人文学部卒。大手IT企業にて社長室秘書課・事業企画推進室を経て、個別指導・集団塾にて教室長業務を勤める。2014年よりTeach For Japanへ参画、Program Managerとしてフェロー（教員）の研修・支援に携わった後、Liaison Managerとして各種渉外活動に従事。自治体・企業・Teach For Allネットワークとの連携による様々なイベント・事業運営を行った。2020年より活育教育財団へ参画し、学校設立プロジェクトのプロジェクト・マネージャーとして、教育・学びを楽しむ人を増やす活動に励んでいる。

• 李 炯植

  Hyungsik Lee

• NPO法人 Learning for All 代表理事

1990年、兵庫県生まれ。
東京大学教育学部卒業。東京大学大学院教育学研究科修了。
2014年に特定非営利活動法人Learning for All を設立、同法人代表理事に就任。
これまでにのべ9,500人以上の困難を抱えた子どもへの無償の学習支援や居場所支援を行っている。
全国子どもの貧困・教育支援団体協議会 副代表理事。
2018年「Forbes JAPAN 30 under 30」に選出。

• 綿谷 健治

  Kenji Watatani

• D3.LLC パートナー COO

分子生物学分野でPh.D取得後、マッキンゼー・アンド・カンパニーにて主にヘルスケア領域の成長戦略立案・実行支援のコンサルタントとして従事。また、同社では新卒採用・社内育成のプログラム作りからファカルティとしての実行までを5年以上に渡り牽引。
個々の教育の仕組みづくり・社会起業支援に関心が高く、マッキンゼー在職時代より教育分野のスタートアップやスポーツ協会、医療系学会などへの支援を継続的に取り組んでいる。 事業に関するファシリテーション／プロジェクトマネジメント、問題解決スキルのワークショップ、リーダー層へのカウセリング、などが得意分野。

• 渡邊 佳与子

  Kayoko Watanabe

• Branding & Communications Consultant

2011年より6年間、UWC ISAK Japanのスタッフ第一号／マーケティングPRの責任者として、学校立ち上げに携わる。
その後出産を機にフリーランスに転向し、現在は、グローバルに展開するデザインファームIDEOの日本におけるMarketing/Communicationsをサポートするほか、いくつかのソーシャルビジネスに対するコンサルティングを行う。
社会にポジティブな変化を起こすことを志す組織や個人を支援することに情熱を注いでいる。東京出身。慶應義塾大学卒。